Mayordomos de la Fe Costa Rica

 

 

Estas diez declaraciones tienen sus raíces en los dos mandamientos más importantes de las Escrituras: amar a Dios y amar a nuestro prójimo (Mateo 22:36-40).  

 1. Compromiso cristiano: Atiende tu relación con Jesucristo practicando interiormente (meditación, oración, ayuno, estudio), exterior (sencillez, soledad, sumisión, servicio) y corporativo (confesión, adoración, guía, celebración). disciplinas. 

Nuestro cuidado de nuestra propia alma nos posicionará para cuidar de los demás.

 2. Escuchar: Sea rápido para escuchar, lento para hablar y lento para enojarse en la interacción cara a cara, y al mismo tiempo exhibir gracia y paciencia en la  correspondencia a través de otros canales como videoconferencias, llamadas telefónicas, correo electrónico y otras formas, y Defender la confidencialidad, cuando sea necesario, para mantener la confianza entre las personas.

3. Servicio humilde: exhibir una postura de servicio humilde en la interacción personal y a través de la correspondencia buscando comprenda las necesidades de los demás y ministrelos lo mejor que pueda mientras hace todo con amor.  Esto puede 

requieren que usted involucre a otros en esfuerzos que excedan su habilidad o capacidad.

 4. Diversidad Global: Honre a los demás por encima de usted mismo con conciencia desinteresada sin importar edad, raza, etnia, color, nacionalidad, género y estatus.  Mostrar respeto mutuo dentro de la organización y la red global GTP con la que servimos. 

 porque cada persona ha sido hecha a imagen de Dios y tiene igual valor. 

 5. Colaboración: Colaborar en colaboración unos con otros utilizando los dones y bienes que Dios nos ha confiado a cada uno de nosotros para dar a conocer el evangelio de Jesucristo. El plan es asociarnos con organizaciones con ideas afines que resuenan con nuestro propósito y valores centrados en el evangelio.

 

 6. Enseñanza Bíblica: Demostrar a través de nuestro estudio y nuestro comportamiento que creemos que la Palabra de Dios es la autoridad final. en todos los asuntos de fe y práctica.  Lo enseñaremos regularmente a grupos receptivos a medida que transforma nuestras vidas y da forma a nuestras vidas de todo lo que servimos.
 
 7. Empoderamiento: Ayude a los demás de una manera que los fortalezca y los posicione para ayudar a los demás.  Hacemos esto a través formación, oración intercesora y conversaciones continuas, dándonos cuenta de que nuestro trabajo apunta a multiplicar discípulos de fieles administración.  También buscaremos proporcionar recursos a todos aquellos a quienes servimos.
 
 8. Transparencia: Preservar el honor de Dios procurando vivir sin reproche tanto personal como profesionalmente.  Tendremos socios responsables dentro de la organización y aceptamos mantener límites apropiados con otros para que no manipular o abusar de cualquier relación a través de nuestras palabras o acciones. 
 
 9. Estándares & Normas  de Responsabilidad: Defender los estándares de administración responsable en nuestra administración e instar a otros en todo el mundo para unirse a este trabajo.  Hacemos esto porque creemos que cuando somos fieles en seguir el diseño de Dios,posicionamos el plan de Dios. trabajadores sean fructíferos y soporten el sufrimiento con paz y alegría.
 
 10. Interdependencia sostenida: Eche una mano formando discípulos que confíen en Dios y sepan que la obediencia es el camino hacia la salvación. sostenibilidad arraigada en la abundancia de Dios.  Esto significa que no daremos limosnas que creen dependencia del apoyo humano. Nuestro papel es ayudarnos unos a otros a seguir el diseño de Dios y servirnos unos a otros.